Organizacinės elgsenos pagrindai

Sukurta: 2009-02-15

Atnaujinta: 2009-02-15

Peržiūrėta: 533

Organizacinės elgsenos pagrindai

Autorius: Stephen P. Robbins

Leidykla: Poligrafija ir informatika

Leidimo metai: 2007

Formatas: 17x24

Puslapių skaičius: 374

 Kur įsigyti?

www.patogupirkti.lt
    49LT     Plačiau!
 
 

Trumpas aprašymas:

Knygoje pateikiamas trijų lygių organizacinės elgsenos analizės modelis: individas, grupė, sistema. Nagrinėjami aktualūs globalizacijos, darbo jėgos įvairovės ir organizacinės etikos klausimai, aprašyti realūs tyrimai ir praktinis OE taikymas. Pateikti kritiniai teorijų ir praktikos vertinimai įgalins studentus, vadybininkus ir vadovus naujai pažvelgti į organizacines problemas, geriau suvokti ir tinkamai aiškinti žmonių organizacinę elgseną. Autorius siekia apibūdinti pagrindines OE sąvokas. Glaustai pateikti OE aktualijas, paskatinti OE teiginių integracija į praktiką.