Charakteristikos

• Aprašymas
• Siųsti užklausą
• Užsakyti vidinius mokymus

Bendras aprašymas

VšĮ Vadovų ugdymo centro veikla:

Lyderystės ir koučingo seminarų, mokymų, pratybų, išvykų ir stovyklų įvairioms grupėms rengimas bei asmeninis ugdymas.

Tikslai:

-Padėti įvairių organizacijų vadovams ir jų darbuotojams atskleisti savo potencialą ir panaudoti savo sugebėjimus bei talentus lyderystės srityje,

-Teikti visuomenei mokymų paslaugas, susijusias su lyderystės ugdymu, vadovo mąstysenos ir charakterio formavimu, vadovavimo bei bendravimo įgūdžių tobulinimu;

-Teikti asmenines konsultacijas ir vadovų koučingo (angl. executive coaching) paslaugas;

-Organizuoti ir vesti intelektualinio, dvasinio, socialinio ir profesinio vadovų ir personalo ugdymo renginius;

-Rengti ir platinti seminarų bei mokymų medžiagą.

 Temų sąrašas

 Organizuojami atvirieji mokymai

Darbo metodai ir principai

Atviri mokymai rengiami Vilniuje ir Kaune. Taip pat vedame vidinius mokymus verslo, valdžios ir visuomeninėse organizacijose įvairiose Lietuvos vietose. Mokymų užsiėmimai interaktyvūs, dinamiški, žaismingi. Naudojami metodai: temų pristatymas, atvejų sprendimas, žaidimai, vaidinimai, asmeninis apmąstymas, saviugdos plano sudarymas, saviugdos klubų formavimas, asmeninis vadovų koučingas (angl. executive coaching). Mokymai skirti įvairaus amžiaus, veiklos, organizacijų vadovams, darbuotojams ir studentams. Lyderystės mokytojo ir vadovų koučerio vadovaujami, dalyviai mokosi ir tobulėja, mokydami vieni kitus, dalindamiesi savo patirtimi, įžvalgomis, idėjomis.

Politika ir nuostatos

Kur dingo lyderiai? Kodėl šiandien trūksta gerų vadovų Lietuvos verslo, valdžios, visuomeninėse ir nevyriausybinėse organizacijose? Kodėl vieni vadovai pasiekia daugiau už kitus? Kokios yra pagrindinės lyderystės meistrų paslaptys? Kaip atskleisti ir realizuoti savo talentus bei sugebėjimus? Kaip galime tobulėti lyderystės mene? Kaip ugdyti savo charakterį, atkaklumą, drąsą, nuolankumą, geranoriškumą, išradingumą ir kitas vadovo savybes? Kaip ugdyti lyderius savo organizacijose? Kaip vadovauti vadovams? Koks yra efektyvus vadovavimas? Kodėl kartojasi problemos? Kaip galime toliau mokytis savo veikloje?

2009 metais įkurta viešoji įstaiga Vadovų ugdymo centras ieško atsakymų į šiuos klausimus ir padeda žmonėms atskleisti bei išnaudoti savo lyderystės potencialą. Šio centro veiklos programa parengta pagal šiuolaikinės vadybos, psichologijos, organizacinės elgsenos, sociologijos, politologijos, bendravimo ir dvasingumo specialistų patikrintas ir plačiai naudojamas programas, įžvalgas ir patarimus. Centro mokymai remiasi vienos iš seniausių ir sėkmingai veikiančių organizacijų – Jėzuitų Ordino (oficialus pavadinimas - Jėzaus draugija, įkurta 1540 metais) sukaupta patirtimi, vertybėmis ir principais.

Papildoma informacija

Daugiau informacijos apie mūsų centro paslaugas galite rasti: www.vuc.lt

Jei turite klausimų, rašykite mums: info@vuc.lt

Arba skambinkite mums: 8-656-23723

-

Lyderystė nėra apie tai „kaip susirasti draugų ir daryti įtaką kitiems...“

Lyderystė yra apie tai, kaip įkvėpti žmones didesnei vizijai, pakylėti juos į aukštesnį veiklos lygmenį ir ugdyti asmenybes peržengiančias savo susikurtas ribas.

Peter Ferdinand Drucker, vadovavimo ir lyderystės ekspertas