FranklinCovey Lietuva
Sukurta: 2008-08-20
Atnaujinta: 2010-09-01
Peržiūrėta: 8968
Kategorija:
Verslui, Konsultacijos, Asmenybei
MiestasVilnius, Lietuva
Charakteristikos
| Mokymų veiklos pradžia: 2007-09-19 |
Kalbos:
Anglų
Lietuvių
Rusų
|
| Metinė apyvarta iš mokymų veiklos: |
Specializacija: |
| Konsultantų skaičius: 4 |
| Kaina: |
Vidiniai mokymai 1 asmeniui |
Atviri mokymai 1 asmeniui |
|
| - |
- |
Bendras aprašymas
„FranklinCovey“ mokymų ir tyrimų metodai buvo sukurti remiantis visame pasaulyje pripažintomis verslo vadybos teorijomis. Prie mokymų ir tyrimų metodų kūrimo prisideda verslo vadybos ekspertai ir lyderiai – Stephen R. Covey, Dr. Ram Charan ir Jack Welch. Mūsų klientai – tai tarptautinės korporacijos, vidutinės ir smulkios verslo įmonės, vyriausybinės ir švietimo institucijos visame pasaulyje. „FranklinCovey“ teikia: Mokymų kursus įmonėms (vidinius mokymus); Atvirus seminarus; Individualių darbuotojų efektyvumo vertinimo paslaugas; Konsultacijas ir mokymus (coaching) vadovams. „FranklinCovey“ biurai veikia daugiau nei 140 valstybių. Kiekvienais metais FranklinCovey efektyvumo, lyderystės ir produktyvumo mokymuose dalyvauja daugiau nei 750 000 žmonių. Baltijos regiono valstybėse „FranklinCovey“ biurai sėkmingai veikia nuo 2000-ųjų metų.
Temų sąrašas
| 4 vykdymo disciplinos |
Programa padeda verslo strategiją paversti į disciplinuotą veikimą. Nesvarbu, kokie efektyvūs yra jūsų dabartiniai veiksmai, šių disciplinų taikymas pakels jūsų veiklą į naują lygmenį. „4 vykdymo disciplinos“ - tai paprastas, efektyvus metodas, skirtas pa |
| 7 efektyviai veikiančių žmonių įpročiai |
Tai 3-jų dienų intensyvi programa suteikia efektyvumo pagrindus visiems jūsų organizacijoje. Dalyviai gauna praktinės patirties, kaip taikyti ilgaamžius principus, kurie lemia didesnį produktyvumą, sklandesnę komunikaciją, stipresnius santykius, padidėjus |
| 7 įpročiai vadovams |
Tai unikalus, naujas požiūris į vadovų ugdymą, kuris padeda Jūsų vadovų komandai pereiti nuo gerų rezultatų gavimo prie puikių ir ilgalaikių rezultatų gavimo. |
| Laiko planavimas: kaip siekti svarbiausių tikslų |
Tai 1-os dienos programa, paremta pasaulyje pripažintais FranklinCovey laiko planavimo principais, padeda dalyviams išsiaiškinti, susitelkti į svarbiausius tikslus ir juos vykdyti. |
| Lyderystė: puikūs lyderiai, puikios komandos, puikūs rezultatai |
Programa ugdo lyderius, gebančius atskleisti savo komandų talentą ir gebėjimus, siekiant svarbiausių organizacijos tikslų. |
| Pastikėjimo greitis |
Tai FranklinCovey lyderystės ugdymo programa, kuri keičia vadovų požiūrį į pasitikėjimą kaip į strateginį pranašumą rinkoje. Verslas, grindžiamas pasitikėjimu, sumažina išlaidas, pagreitina rezultatų gavimą, padidina pelną ir įtaką. Šio interaktyvaus semi |
| Prezentacijos pranašumas |
Tai 2-jų dienų programa, skirta tiek dirbantiems su vidiniais klientais, tiek dirbantiems svarbiuose pardavimo projektuose. |
| Projektų valdymas |
Ši 2-jų dienų mokymo programa, skirta dirbantiems su sudėtingais projektais, sutelkia dalyvių dėmesį į projektų baigimą laiku, laikantis biudžeto bei reikalavimų. |
| Streso valdymas |
Tai 1-os dienos programa, kurioje dalyviai išmoksta: 1) kaip nustatyti elgesio modelius ir požiūrį, kurie yra neproduktyvūs 2) kaip ir kodėl kūnas reaguoja į stresines situacijas; 3) kodėl stresas yra viena iš dažniausių fizinių ir emocinių sutrikimų prie |
Organizuojami atvirieji mokymai
|
|