Mantas Tvarijonavičius
Sukurta: 2010-08-05
Atnaujinta: 2010-12-02
Peržiūrėta: 6587
Kategorija:
Klientų aptarnavimas, Motyvacija, įkvėpimas, lyderystė, Pardavimai, rinkodara, Personalas, žmogiškieji ištekliai, Universitetas, švietimas, ugdymas, Viešas kalbėjimas, Tarptautinė sertifikacija,
Paslaugos:
Individualios konsultacijos (coaching), Vidiniai seminarai (mokymai, įgūdžių treniruotės), Vieši seminarai (vakarinės paskaitos, tęstiniai kursai)
| Savybės |
Charakteristikos |
| Lytis: vyras |
Lektoriavimo pradžia: 2003-12-01 |
| Amžius: 31 |
Specializacija: |
| Zodiakas: |
| Gyv. vieta: Vilnius, Lietuva |
| Pilietybė: Lietuvos |
|
Kalbos: Anglų
Lietuvių
|
| Kaina: |
1 valanda (?) |
Vidiniams mokymų sprendimams kainas aptarsime individualiai.
|
| 100 - 500 Lt |
Biografija
• seminarus įmonių vadovams ir darbuotojams vedu nuo 2003 metų: įtraukiu, fasilituoju, ieškau ir skatinu ieškoti, formuoju komandas, konsultuoju ir patariu;
• nuo bendravimo su klientais dėsningumų ir streso valdymo iki vadovavimo psichologijos, pokyčių valdymo ir poveikio darymo - visa tai tik praktiškai ir tik kokybiškai;
• nuo 2010 metų esu tarptautinio konsultacijų ir mokymų tinklo OnTrack International asocijuotas konsultantas;
• sėkmingai dirbau ir dirbu su žinomų Lietuvos organizacijų vadovais ir specialistais;
• vadovavimo ir verslo patirtis: konsultacinėse įmonėse ir tarptautinės media kompanijos vadovaujančioje grandyje;
• vienuolikti metai bendrosios, praktinės ir organizacinės psichologijos studijų: Vytauto Didžiojo ir Vilniaus universitetuose, mokymai ir stažuotės Lietuvoje ir užsienyje, įskaitant intensyvius EQ mokymus pas dr.David Caruso (Yale University);
• šiuo metu esu Vilniaus universiteto Kilnikinės ir organizacinės psichologijos katedros doktorantas, Lietuvos psichologų sąjungos narys;
• įvairias taikomosios psichologijos temas dėsčiau Vilniaus universitete ir Psichologijos akademijoje;
• periodiškai pasirodau viešojoje erdvėje (LTV, delfi.lt, alfa.lt ir kt.), pasisakau ir rašau įvairiomis taikomosios psichologijos temomis.
Dėstomų temų sąrašas
| Pavadinimas |
Aprašymas |
|
|
| Asertyvumas ir asertyvus elgesys |
Nauda po seminaro: Išaugęs pasitikėjimas savimi tiek kasdieninėse, tiek sudėtingose situacijose; pradėti formuoti įgūdžiai pozityviam, bet užtikrintam savo ir bendrų tikslų ir teisių užtikrinimui darbinėse situacijose; suteiktos gairės socialinių įtakos t |
| Darbuotojų ugdymas ir veiklos vertinimas |
Nauda po seminaro: išaugęs pasitikėjimas savimi dirbant su veiklos valdymo įrankiais, užtikrintumas prieš kiekvieną pokalbį; vadovavimo ir lyderystės įrankių arsenalas, pritaikomas 99% situacijų, siekiant pakreipti žmonių veiklą taip, kad ji neštų maksima |
| Efektyvi komunikacija organizacijoje |
Nauda po seminaro: sutarta dėl veiksmų, skirtų užtikrinti efektyvią komunikaciją organizacijoje, pradėti formuoti praktiniai įgūdžiai komunikuojant skirtingomis kryptimis skirtingose situacijose; suteiktos gairės socialinių įtakos tinklų kūrimui, siekiant |
| Efektyvus klientų aptarnavimas |
Nauda: išaugęs specialistų pasitikėjimas savimi, suteikti pagrindiniai įgūdžiai efektyviam klientų aptarnavimui užtikrinti ir klientų pasitenkinimui bendravimu pasiekti. |
| Emocinio intelekto ugdymas |
Nauda po seminaro: gilesnis savo emocijų ir minčių pažinimas, pagrindas geresnei savo emocijų kontrolei, patikimesniam kitų žmonių supratimui ir pažinimui, įrankių rinkinys, kaip bendrauti su skiritingais žmonėmis. |
| Įtakos darymas pardavimuose |
Nauda po seminaro: išplėstas efektyvių pardavimo priemonių arsenalas, išaugęs pasitikėjimas savimi, padidėjęs atsparumas iš kitų asmenų patiriamam poveikiui; daugiau "taip" pardavimo procese |
| Komandos formavimas |
Nauda po seminaro: sutelkta komanda, išryškinti nesutarimai ir rasti jų sprendimo keliai, išryškintos gairės tolesniam komandos gyvybingumui palaikyti ir sinergijai siekti, pakloti pamatai aukštesniam rezultatui pasiekti |
| Konfliktinių sitiuacijų valdymas |
Nauda po seminaro: išaugęs pasitikėjimas savimi sudėtingose situacijose, mažiau bereikalingų tarpasmeninių konfliktų darbe, versle, gyvenime |
| Lyderiavimas pokyčiams |
Nauda po seminaro: išaugęs pasitikėjimas savimi vadovaujant ir lyderiaujant pokyčiams, aiškūs ir išbandyti žingsniai, kaip pasiruošti pokyčiui, kad jis būtų sėkmingai įgyvendintas, o darbuotojai - jam įsipareigoję; paruoštas konkretaus pokyčio valdymo pla |
| Lyderystės psichologija |
Nauda po seminaro: įrankių rinkinys tiek kasdieninėms, tiek neįprastoms situacijoms spręsti, išaugęs vadovo pasitikėjimas savimi sudėtingose, nekasdieniškose situacijose, gilesnis požiūris į vadovavimą ir į darbuotojus. Ypatingai efektyvu derinant su indi |
| Manipuliacija ir įtakos darymas |
Nauda po seminaro: išaugęs pasitikėjimas savimi bendravimo ir sudėtingų, atsakingų sprendimų situacijose, padidėjęs atsparumas iš kitų asmenų patiriamam poveikiui; rinkinys įrankių, skirtų daryti įtaką kitiems asmenims jums svarbiose situacijose |
| Pardavimo psichologija |
Nauda po seminaro: dar daugiau veikiančių įrankių pardavėjo arsenale. Padėti pamatai ilgalaikiam rezultatų augimui. Ypatingai efektyvu seminarus išdėstant per ilgesnį laiką ir derinant su individualiomis konsultacijomis |
| Streso valdymas |
Nauda po seminaro: išaugęs pasitikėjimas savimi, padidėjęs atsparumas įtampai ir stresui |
| Viešas kalbėjimas |
Nauda po seminaro: daug praktinių užduočių, pagrindinės psichologijos ir komunikacijos žinios, algoritmai darbui su sudėtingomis situacijomis - pilnas sėkmingo prezentatoriaus kompetencijų rinkinys. Padėti pamatai dar įtaigesniams pranešimams ruošti ir at |
Darbo patirtis
| Metai |
Įmonė |
Pareigos |
| 2003-01-01 - 2004-01-01 |
Verslo studijų centras |
Konsultantas, mokymų vadybininkas |
| 2004-01-01 - 2008-01-01 |
Žmogaus studijų centras |
Konsultantas |
| 2008-01-01 - 0000-00-00 |
Interinfo Lietuva grupė |
Personalo vadovas |
| 2010-01-01 - 0000-00-00 |
Mind training |
Iniciatorius. Konsultantas |
| 2010-01-01 - 0000-00-00 |
On Track International |
Asocijuotas konsultantas Lietuvoje |
Narystė, apdovanojimai
| Tipas |
Aprašymas |
| Lietuvos psichologų sąjungos narys |
|
| Mind training bendruomenės iniciatorius |
|
| On Track International pasaulinio konsultantų tinklo narys |
|
Klientų sąrašas
| Agrokoncerno grupė |
AVIVA Lietuva |
| If draudimas |
Invest Lithuania |
| Lietuvos draudimas |
Merko statyba |
| Omnitel |
PZU Lietuva draudimas |
| Sanofi-Aventis |
SEB bankas |
| Snaigė |
Swedbank |
| TEO grupė |
TNT |
Papildoma informacija
www.m-training.lt
|
|
Trumpas aprašymas:
Pardavimų valdymo bei darbo su svarbiausiais klientais ekspertė. Renata turi daugiau nei 7 metų darbo su svarbiausiais klientais bei vadovavimo TMD Partners pardavimo komandai patirties. Renata taip pat organizavo ir tobulino kompanijos klientų valdymo bei pardavimo veiklos organizavimo sistemą. Konsultantė dalyvavo rengiant projektus telekomunikacijų, bankinėje bei farmacijos srityse, nuolat gilino žinias seminaruose bei mokymo programose vadovavimo, pardavimų, derybų bei svarbiausių klientų valdymo temomis.Ekspertinės sritys: pardavimo technikos, pardavimo veiklos organizavimas ir valdymas, derybos, prezentavimo menas, darbas su svarbiausiais klientais. Mokymus veda ir konsultuoja lietuvių, anglų ir rusų kalbomis.
Trumpas aprašymas:
Esu praktikas, verslo informacijos, marketingo bei pardavimų skatinimo specialistas. Mano profesinė aistra - aktyvūs pardavimai. Šioje srityje dirbu bei tobulėju nuo savo darbinės karjeros pradžios. Per 15 metų įvairiapusiškos pardavimų patirties bei 12 metų pardavimų personalo ruošimo sukaupiau didelį žinių bei patirties bagažą, kurį apjungęs su šiuolaikiniais dėstymo metodais galiu Jums pasiūlyti programą „Profesionalus pardavimas“. Mano tikslas – pardavimo aspektus pateikti paprastai bei efektyviai, duoti atsakymus į visus praktinius klausimus bei pasiūlyti baigtinę sistemą, kurią įgyvendinus pasieksite puikių rezultatų.
Trumpas aprašymas:
UAB Inscape Baltic konsultantas, Buenos Aires Universiteto magistras.